2024年12月，全国正式领域员工月薪中位数达3,045令吉，同比增长5%

————————————————————————————————

劳动市场持续回暖 🚀

2024年第四季正式领域就业人数年增2.3%，达到683万人，反映劳动力需求稳健增长 。
中位数月薪由10月和11月的2,764令吉提升至12月的3,045令吉，显示经济扩张带动薪资上扬。

性别对比：薪资差距依旧 💼

男性员工在12月共计377万人，占比55.2%，月薪中位数3,045令吉 。
女性员工306万人，占比44.8%，月薪中位数3,000令吉；同比增幅5.4%，高于男性的3.4%

年龄分布：白发族增速最快 👴👵

所有年龄层中，65岁及以上人员月薪中位数增幅最高，达到8.3%，报2,982令吉 。
20岁以下员工月薪中位数1,527令吉，增幅仅1.8%，但终结自2022年6月以来的薪资冻结 。
45–49岁群体月薪中位数最高，为4,082令吉，其次为40–44岁4,000令吉及50–54岁3,945令吉。

行业差异：采矿业领跑 ⛏️

采矿与采石业月薪中位数9.6%增至7,500令吉，居所有领域之冠 。
农业领域月薪中位数2,382令吉，虽位列末座，仍实现3.6%年增。
制造业、建筑业及服务业月薪中位数分别为3,300、3,000和3,000令吉。

区域差距：大城高薪，边疆低迷 🌆🏞️

• 吉隆坡、槟城和雪兰莪月薪中位数分别达4,200、3,382和3,300令吉，位居全国前三 。
• 
  沙巴、玻璃市和吉兰丹则仅有2,000、1,764及1,664令吉，明显低于全国水平

收入分配：顶底差距显著 💰

月薪低于2,000令吉的正式员工占比29.2%，较2023年12月减少2个百分点 。
收入最高10%的员工月薪至少10,800令吉，按年增5.9%，是最低10%群体的7倍多，凸显薪资不均问题

Share via

相关文章

中国利用马来西亚转运再出口，来避美国高关税

April 29, 2025

2025年RM1000以下最佳学生手机推荐！🌟

April 29, 2025

研究表示：给小孩使用iPad，儿童发育迟缓风险双倍增加 ！！

April 29, 2025