🧓 告别一次性提领？政府拟增设“月领退休金”方案

政府正在研究为雇员公积金局（EPF）会员推出全新退休金发放机制，让退休人士除了现有的一次性提领选项外，也能选择每月定期领取养老金，实现更稳定、持续的收入来源。

根据《第13大马计划》蓝图，安稳退休生活被列为国家社会保障的重点，而**“持续性收入保障”**成为该计划的核心改革方向之一。

💼 分两部分管理：储蓄 + 养老金同步进行

新方案建议将EPF缴纳款项划分为两个部分：

• 退休储蓄账户（用于一次性领取）
• 退休养老金账户（用于每月定期发放）

这将允许会员在退休后既可领取一笔储蓄金，又可享有每月固定收入，解决一次性领完后资金耗尽的问题。

📊 EPF现行制度概况：三大账户用途各异

截至目前，EPF分为3个主要账户，分别对应不同的人生阶段与财务需求：

1️⃣ 第一户头：退休账户

• 用于长期储蓄
• 仅在退休年龄（目前为55岁）后可提取
• 旨在保障会员退休后的生活品质

2️⃣ 第二户头：幸福账户

• 退休前可动用
• 用于房屋贷款、教育、医疗、保险或朝圣等用途

3️⃣ 第三户头：灵活账户

• 于2024年推出
• 可随时提领，条款较为宽松
• 满足短期财务需求

📌 政府目标：让退休生活“不怕花，不怕缺”

政府强调，公积金制度改革的最终目标是确保劳工在退休后拥有可持续、具保障的生活方式，同时减少对公共援助和子女资助的依赖。

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