生产力提高薪资却涨得慢，安华：政府将出手推动加薪

首相兼财政部长拿督斯里安华表示，马来西亚部分企业生产力持续提高，但员工薪资增长幅度仍有限。政府将在2027年财政预算案中宣布更积极的措施，推动私人界提高薪资，让工资水平更加符合员工的生产力与专业资格。2027年财政预算案预计于10月9日提呈国会。

安华指出，政府除了继续吸引高科技投资、推动高附加值经济活动，也必须确保经济成长能够转化为更高的员工收入。他以韩国为例，指出当地生产力提高的同时，薪资也相应增长；相比之下，马来西亚目前出现生产力持续提升、薪资增长却相对缓慢的情况。

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先与企业协商，不排除采取更强硬政策

安华说，政府会优先与业者协商，鼓励企业根据生产力及员工贡献提高薪资，而不是一开始就采取法律手段，因为政府也必须考虑企业面对的经营成本，避免增加负担后导致企业结业或转移至其他国家。

他是在出席玛拉工艺大学（UiTM）校友会与首相亲民交流大会时，针对学生提出人民薪资偏低的问题作出回应。安华表示，若现有措施不足以推动企业合理加薪，政府就必须运用行政、政策或法律权限进一步施加压力。

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政府关注薪资差距，也检讨高层与员工花红

安华也提到，政府过去已逐步提高公务员薪资，尤其低收入公务员的调整幅度较高；政府也持续推动薪资改革，以改善员工收入。同时，他表示政府正在检讨企业给予高级管理层与低收入员工的花红方式，关注不同职级之间出现过大的奖励差距。

安华强调，政府希望私人界也能进一步提高员工薪资，让经济增长、企业生产力与人民收入之间形成更合理的联系。他表示，2027年财政预算案将提出更具体及积极的措施，确保毕业生能够获得与自身资格相符的工作及较为公平的薪资。

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