🧕 亚航：尊重信仰＋以员工为核心

亚航宣布最新制服政策：女性机组人员可在值勤时，根据个人意愿佩戴头巾。
这项政策预计将在2026年第一季度、斋戒月期间正式落实，象征亚航进一步拥抱多元文化与宗教包容。

亚航强调，此举源自员工及公众的反馈，希望打造更贴近员工需求、更具包容性的工作文化。

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👗 红色制服保留　提供专业剪裁头巾＋裤装选项

亚航标志性的红色制服仍会保留。
与此同时，航空公司将提供专业剪裁头巾以及裤装选项。

款式将延续现行飞往吉达航线机组人员使用的设计，确保专业形象与舒适度兼具。

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🛫 管理层：展现亚航多元文化、专业与进化

亚航集团总执行长博林甘表示，他对这一政策感到欣喜，认为亚航正在作为全球航空公司不断进化。制服代表的不只是形象，更要兼顾专业、安全与舒适，新政策让员工能够以符合个人信仰的方式展示亚航品牌。

他强调，员工是亚航文化的中心，政策调整展现该公司对多元文化的深度尊重。

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🤝 扩大全体女性机组员选择权 整个航线网络保持一致

这次政策不只限特定航线，而是扩大至所有愿意佩戴头巾的女性机组人员，让亚航在全球航线维持一致标准，同时保留专业且独特的品牌形象。

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🌍 多元，是亚航的最大力量

亚航机组人员部门主管苏海娜指出，Allstars（亚航员工）来自不同背景、文化和信仰，却能共同为乘客提供世界级服务，而这项新政策正是亚航多元精神的最好体现。

亚航联合创办人丹斯里东尼费南德斯也表示亚航最强大的，就是多元且敢言的员工,当机组人员提出建议，公司必须倾听,尊重不同观点是亚航成功的关键。

他强调：亚航持续成长，是因为“我们一起进化，并以员工的声音为方向”。

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